O książce: 2011 / Jak stworzyć ramy dla organizacji, które zapewnią jej długie i pomyślne istnienie? Jaki jest sekret efektywnego podziału obowiązków zawodowych? Jak stworzyć skuteczny system kontroli, unikając jednocześnie nadmiernej biurokratyzacji? O tym i wiele więcej opowie o tym i wiele więcej uznany na arenie międzynarodowej klasyk zarządzania Henry Mintzberg w swoim bestsellerze. Książka przeznaczona jest dla właścicieli i liderów organizacji, menedżerów wszystkich szczebli, konsultantów i trenerów biznesu w zakresie zarządzania personelem, nauczycieli i studentów..